学院发展办公室|年度职业会议
每位教员应在每年4月1日前，与他/她/他们的部门/部门主任、教师导师或部门指定人员安排一次职业规划会议，并更新哈佛医学院的简历。对话应涉及:
- 未来一年的职业进展和目标，如适用，在临床护理，教学，研究，管理，会员，在社团/专业组织的领导，工作/生活平衡，和社区外展
- 在你的职业轨迹中，你最喜欢的里程碑时间，以及在活动和职业/学术工作量之间的平衡中想要改变的时间
- 完成目标所需的技能和资源
询问您的部门是否需要此表单或修改后的表单。填好表格，更新你的简历。有些部门还会要求你填写职业定制评估表。作为对话的一部分，你应该让你的主管或指定人员告诉你他/她/他们对你的职业发展、临床和研究成果、公民身份、晋升的准备情况、晋升所需的期望和“具体成果”，以及实现职业目标所需的资源等方面的看法。
