卫生公平与包容办公室
“在这个非常时期，我们比以往任何时候都更重要的是加强和扩大我们的承诺，以确保波士顿儿童医院是一个所有人都感到受欢迎、受到关怀和尊重的地方。”欧宝彩票平台
历史
健康公平和包容办公室成立于2017年，是为了协调医院的多样性和包容举措而发展起来的，使波士顿儿童医院成为为所有人——我们的患者、我们的家人和我们的员工——提供健康公平和包容的领导者。
2020年，波士顿儿童基金会被任命为瓦莱丽·沃德博士作为其首任首席股本和包容性官。确立这一角色是组建一个由高层领导组成的专门团队的第一步，该团队负责指导、规划和实施本报告概述的所有领域和目标的工作公平、多样性和包容性宣言．此前，他曾担任卫生公平和包容办公室(Office of Health Equity and Inclusion)的医疗主任(2017年至2020年)，以及多样性和文化能力委员会(the Diversity and Cultural Competency Council)的联合主席(2006年至2019年)2020年EDI理事会)．
促进卫生公平、多样性和包容
我们和波士顿儿童医院的部门合作哈佛医学院,包括学院发展办公室,波士顿儿童教学、教育创新和学术学院卫生事务办公室研究生医学教育、经验处和人力资源部围绕以下目标:
- 通过教育和学术来推进在文化上有效的儿科护理
- 开展研究，以改善儿科健康结果，减少儿科保健差距
- 招聘、发展和发展多元化和包容性的员工队伍
- 支持尊重不同观点的环境
我们目前的措施包括：
- 专业发展研讨会和培训
- 职业发展和管道计划
- 指导教师和学员
- 合作赠款资助和研究健康差距
- 制定卫生公平质量指标，以评估卫生结果。
《波士顿儿童平等、多样性和包容性宣言》
2020年，作为全国清算种族不公和健康不平等的一部分，波士顿儿童组织领导人发布了《平等、多样性和包容性宣言》。宣言确立了六项目标，将卫生公平提升为企业优先事项，是我们所做一切工作的核心。
我们对未来的计划和战略,这些目标作为一个路线图在波士顿儿童医院的工作认识到种族歧视的影响对儿童的健康,促进最佳的健康对于我们不同的病人,并使波士顿儿童欢欧宝彩票平台迎的地方对我们所有寻求护理,和每一个在这里工作的人。
- 目标1：波士顿儿童会致力于成为包容的环境不容忍任何形式的种族主义、歧视或偏见。
- 目标2:波士顿儿童学校致力于招募、发展和留住优秀的学生多样化的劳动力．
- 目标3:波士顿儿童基金会致力于消除结构性种族主义从所有的政策，指导方针和实践。
- 目标4:波士顿儿欧宝彩票平台童医院致力于制定和实施全面和广泛分发的教育课程，提供关于种族主义对儿童健康的影响、无意识偏见、旁观者/旁观者意识以及困难对话在儿童健康中的作用的持续和纵向培训文化上有效的儿科卫生保健服务．
- 目标5:波士顿儿童学校致力于成为消除儿童健康方面的差距在我们的社区和我们的国家。
- 目标6：波士顿儿欧宝彩票平台童医院致力于在制定、实施和跟踪公平、多样性和包容性指标．
公平、多样性和包容理事会
公平、多样性和包容性委员会由来自波士顿儿童基金会各部门的80多人组成。该委员会通过参与、建议和教育我们整个医院社区，倡导健康、多样和包容的环境。
理事会的工作组每月举行一次会议，以实现《波士顿儿童平等、多样性和包容性宣言》的目标。
出版物
2021年3月19日:公平指标应该是医院排名的一个重要组成部分
卫生公平和包容办公室:2019 - 2020年度报告
